Вакансии по специальности кадровые службы организаций с средним образованием в Иркутской области

Заключение и видение договоров. Помощь при обучение новых сотрудников. Проведение собеседований. Формирование и ведение личных дел сотрудников, работа в кадровом отделе. Организаторские способности, умение выполнять работу до конца. Умение находить общий язык с любым человеком. Способность анализировать ситуацию...

Подбор требуемого персонала, расстановка кадров, организация обучения, аттестация, проведение собеседования, организация труда. : ответственность, доброжелательность, пунктуальность, активная жизненная позиция, способность к обучению, желание работать и зарабатывать.. работа в престижной компании, карьерный рост, обучение, график 5/2 с 9 до 18. Адрес: Иркутск ул. Франк-Каменецкого 22/в

Ведение деловых переговоров. Контроль работы отдела. Работа с vip клиентами. Навык планирования. Приятный внешний вид. Организаторские способности. Организованность. Возможен профессиональный и личностный рост. Дружный коллектив. Гр.р. 5/2 с 9-18.00 По законодательству Рф. Адрес: Иркутск ул. Володарского

-решение административно-организационных вопросов -консультирование клиентов -ведение внутренней документации -встреча посетителей -внимательность -работа не требует специальной подготовки -коммуникабельность -нет ограничений в возрасте и образовании -стабильный доход -карьерная перспектива -широкие возможности для саморазвития -обучение в процессе работы...

Обязанности:Подбор требуемого персонала, расстановка кадров, организация обучения персонала, аттестация персонала, проведение собеседования. Требования:ответственность, доброжелательность, пунктуальность, активная жизненная позиция, способность к обучению. Средне-специальное образование, без опыта, полная занятость официальное трудоустройство, социальные гарантии, карьерный рост, обучение...

- Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала;- Составление отчетов, работа с документацией, анализ работы; - Помощь в управлении персоналом руководителю.- Ведение кадрового делопроизводства - Полная и частичная занятость;- Базовая подготовка;- Возможность реализовать себя в профессиональном и карьерном плане;- Быстрый карьерный рост;- Оформление в рамках...