a
b
c
d
Руководитель в Иркутской области
Должность:
Руководитель
Желаемая зарплата:
от 100000 руб.
Город:
Иркутская область
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
08.06.2017
О соискателе
ФИО:
Ковыляев Сергей Юрьевич
Образование:
Высшее
Возраст:
44 года
Пол:
Мужской
Профессиональные навыки
Личные качества:
Профессиональные качества:
Иная информация:
Рекомендации:
Бурлаков Игорь Юрьевич (Директор) - 89025693729
Профессиональные качества:
Иная информация:
Рекомендации:
Бурлаков Игорь Юрьевич (Директор) - 89025693729
Опыт работы
Период работы:
02 2000 - 12 2004
Должность:
Электролизник 5 разряда
Работодатель:
ОАО «Братский Алюминиевый Завод»
Должностные обязанности и достижения:
Прохождение обязательной шестимесячной практики
• Ведение технологического процесса при производстве алюминия
• Ведение технологического процесса при производстве алюминия
Период работы:
12 2004 - 05 2007
Должность:
Представитель по работе с розничными точками (прямые продажи), переведён на должность – супервайзер 03.2007г.
Работодатель:
ООО «Оптима-Ангара», Братский филиал(Дистрибьютор компаний «Филип Моррис», «Аматти», «Медком», «Red Bull», «Philips»)
Должностные обязанности и достижения:
Основная цель - достижение максимального объема продаж на вверенной территории
Период работы:
06 2007 - 05 2008
Должность:
Супервайзер(переведён из ООО «Оптима-Ангара»).
Работодатель:
ООО «Формула Доставки ИРКУТСК», Братский филиал. (Дистрибьютор компаний «Филип Моррис», «Gallaher», «Reemstma», «JTI», «Аматти», «Медком», «Red Bull», «Philips»)
Должностные обязанности и достижения:
Основная цель - управление группой торговых представителей прямой доставки с целью увеличения доли рынка, дистрибуции и объема продаж на вверенной территории
Период работы:
06 2008 - 10 2009
Должность:
Супервайзер
Работодатель:
ООО «Исток-Байкал», Иркутский филиал ОАО «Исток»(Один из крупнейших производителей алкогольной продукции в России.(водка, вино, шампанское, коньяк, винные коктейли)).
Должностные обязанности и достижения:
- обучение персонала основным навыкам для успешного выполнения работы, контроль их деятельности; управление продажами (клиенты, каналы сбыта); набор персонала (Торговые представители, мерчандайзеры), работа с дистрибьюторами; разрешение конфликтных ситуаций с клиентами; работа с ключевыми клиентами; составление графиков и маршрутов работы для подчиненных.
Период работы:
10 2009 - по настоящее время
Должность:
Директор
Работодатель:
ООО "Черногорский кондитер-Братск"
Должностные обязанности и достижения:
- Разработка и реализация стратегического плана развития предприятия;
- Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия;
- Формирование управленческой команды предприятия;
- Обеспечение выполнения планов предприятия;
- Взаимодействие с государственными структурами;
- Обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности вверенного предприятия;
- Организация осуществления торговой политики предприятия в регионе расположения;
- Осуществление рационального распределения обязанностей между работниками предприятия;
- Разделение функций, задач, действий, отслеживание за исполнением поручений и приказаний, поддержание необходимого уровня трудовой и исполнительской дисциплины.
- Вывел предприятие на уровень эффективного и прибыльного;
- Разработал эффективную систему мотивации персонала;
- Реализовал маркетинговую программу по вводу на рынок новых видов продукции;
- Сформирована эффективная управленческая команда.
- Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия;
- Формирование управленческой команды предприятия;
- Обеспечение выполнения планов предприятия;
- Взаимодействие с государственными структурами;
- Обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности вверенного предприятия;
- Организация осуществления торговой политики предприятия в регионе расположения;
- Осуществление рационального распределения обязанностей между работниками предприятия;
- Разделение функций, задач, действий, отслеживание за исполнением поручений и приказаний, поддержание необходимого уровня трудовой и исполнительской дисциплины.
- Вывел предприятие на уровень эффективного и прибыльного;
- Разработал эффективную систему мотивации персонала;
- Реализовал маркетинговую программу по вводу на рынок новых видов продукции;
- Сформирована эффективная управленческая команда.
Образование
Название учебного заведения:
• Иркутский Государственный Технический Университет
Уровень образования:
Инженер-металлург, Металлургия цветных металлов
Факультет:
Химико-металлургический факультет
Курсы и тренинги
Название курса:
«Бюджетирование», «Управление затратами»
Название учебного заведения:
Сибирский Федеральный Университет г.Красноярск